流产工资怎么算

流产工资的计算方法可以分为两种情况：自愿流产和非自愿流产。

对于自愿流产的情况，通常是因为女性怀孕不久就决定终止妊娠，这种情况下工资的计算比较简单。一般来说，女性在怀孕3个月内流产，可以获得全额工资；怀孕3个月以上但未满6个月则可以获得半年工资；怀孕6个月以上可以获得全年工资。这一计算方法主要遵循工作法和婚姻法的相关规定，各地的具体政策会有所不同，可以咨询相关部门或者公司的人力资源部门了解具体政策。

对于非自愿流产的情况，如因医学原因或者工作环境对身体不利等原因导致流产，这种情况下工资的计算会更复杂一些。根据劳动法的规定，企业应当按照病假的报酬标准支付工资，即病假工资通常为基本工资的80%至100%。但是，具体的计算方法可能因各地政策的不同而有所不同，因此还是建议咨询相关部门或者公司的人力资源部门，了解具体政策。

总的来说，流产工资的计算方法是根据企业的具体政策和劳动法的规定而定的，不同情况下可能会有不同的标准和计算方法。因此，如果发生流产的情况，建议及时与相关部门沟通并了解具体政策，以确保自己的合法权益。