骨头伤到什么样算工伤

骨头伤到什么程度才能被认定为工伤，主要取决于以下几个方面：

1. 工伤定义：根据国际劳工组织的定义，工伤是在工作环境中发生的任何事故或职业病，包括因工作原因引发的受伤、疾病或身体功能障碍。

2. 伤情程度：骨头伤的严重程度是判断是否为工伤的重要因素。只有在工作环境中发生的事故导致的骨折、骨裂、骨折移位等病症，才能被认定为工伤。如果是非工作环境中受伤，例如在工作之外的时间发生的意外事故，一般不会被认定为工伤。

3. 事故责任：事故发生的责任归属也是判断是否为工伤的重要因素。如果事故是由于雇主或雇主的工作环境不安全导致的，可以被认定为工伤。但如果是由于个人的疏忽或其他第三方的原因导致的事故，一般不会被认定为工伤。

4. 医疗证明和调查：对于申请工伤认定来说，有必要提交医疗证明和调查材料。通常需要提供相关的医疗记录和证明，证明受伤是在工作环境中发生的，并且是由工作原因引起的。此外，雇主和保险机构也可能进行调查，以确定事故的责任和防范措施。

需要注意的是，具体的工伤认定标准可能因国家和地区而异。对于骨头伤的工伤认定也可能有不同的细则和界定。因此，建议在发生工伤后及时咨询相关法律或劳动保险专业人士，以了解具体的工伤认定标准和程序。